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        • “高學歷、高智商、高成長,有夢想、有激情、有沖勁?!? “坐得住冷板凳,下得了苦功夫...
          作者:姚成二  2022-05-24  決策網
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        • “硬核”屬性 《決策》:近年來,中科大先后孵育出包括科大訊飛、科大國盾等“明星”科...
          作者:姚成二  2022-05-24  決策網
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        • 在資本圈,合肥有多火? “來合肥投資,就等于挖到寶了!”國際知名投資機構負責人說。...
          作者:吳明華  2022-05-24  決策網
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        • 科創向產業的跳躍需要“三家”共振

          轉什么、誰來轉、怎么轉? 沒得轉、不敢轉、不好轉。 這是科技成果轉化中遇到的普遍性問題?!霸紕撔鲁晒麤]有產業化,就好比捧著金飯碗討飯吃”,對于任何一個科創資源豐富的省市...

        • “親商銅陵百分百”煉成記

          “企業生產有沒有恢復到疫情發生前的水平?”“企業存在什么問題?”……2022年剛開工,銅陵市委書記丁純就來到經開區“坐診”,為來訪企業“把脈”,把為企業解難題作為服務發展大局的重要抓手。 ...

        • 成都“科創通”做成了什么

          在成都雙創圈,“科創通”平臺很火,它被譽為科技版的“天貓商城”。 這里匯聚了科技型企業(團隊)近3萬家、服務機構843家、孵化載體268家、科技服務產品2651款。它采用市場化的運作...

        • 歷史文化資源保護利用的桐城模式

          歷史文化是城市的靈魂和根脈。但豐富的歷史文化資源,在一些地方卻成了“包袱”,常??畤@“有說頭、沒看頭!”如何打破這樣的“資源困局”? 近年來,安徽桐城市堅持“在保護中發展,在發展中保...

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        • “新官”怎樣理好“舊賬”

          官員更換常有,但對黨員干部來說,拿到手的是上一任的“接力棒”,參加的卻是事業的“接力賽”,這是使命所在、職責所系。 “新官”愿不愿理“舊賬”體現的是政治胸襟,善不善理“舊賬”體現的是...

        • 開眼+出汗: 一位蕪湖干部跟班學習的感悟

          2021年10月,蕪湖市選派首批100名年輕干部赴上海、深圳兩地開展實訓鍛煉。在100天的時間里,參訓干部在上海、深圳等地知名企業跟班學習,全方位、深層次、沉浸式融入火熱實訓中,認真學習借鑒先進...

        • 駐村干部要下好“三步棋”

          都說“鐵打的村‘兩委’,流水的工作隊”。如何在3年1090多個駐村日日夜夜里,把工作激情和工作設想轉化成鄉村建設成果,把青春文章書寫在廣袤農村大地,不負組織重托和群眾期盼。 筆者認為...

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